中国税务部门多少人,往年国考面试考前模拟

在税务局工作的人都很懂税法吗？

关于这个问题回答如下：1.作为基层税务一线的一名税务工作者，对这个问题有一定的发言权。在税务局工作的同志不一定都懂税法。具体原因如下：一是税务局不仅有业务岗位，也有党务、政工、人事、后勤等非业务岗位，非业务岗位的同志由于工作与税收业务联系并不是很紧密，他们很多同志对税收实际业务并不一定熟悉，当然税务机关对非业务岗位也会组织一些业务方面的培训，但由于平时工作不经常接触，也容易忘掉。

二是在县局及以上税务机关，业务岗位分很多科室处部门，比如货物和劳务税科、所得税科、财产行为税科、非税收入科等，一般专职某个税种的管理工作，可能对自己科室处业务比较熟悉，对其他科室相对陌生一点。三是税务系统还有的同志由于参加税务工作时间不长，比如军转干部、新入职的大学生等，业务学习有一个过程，不可能一下子熟悉所有税法。

四是目前我们日常接触比较多的税种如增值税、企业所得税、个人所得税、土地增值税、印花税就有十多个，每个税种都有不少具体规定，而且变化近几年也比较大，因此对税务局工作的同志来说每个税法都很精通也不是一件容易的事。五是以前国税局与地税局是分设的，除企业所得税外，其他税种由不同的税务局管理，2018年国地税合并后，所有税种的业务学习还有一个过程，虽然各级税务机关加大了培训力度，但做到熟悉税法还需要花很大努力。

2.说了这么多情况，不过税务系统还是有不少业务精英，对各税种税法都比较熟悉，业务也很精通。特别是一二线城市，很多毕业于985、211高校，学习能力也很强，这些人在一线工作锻炼后，很快就会成为业务骨干。也有不少军转干部通过自己的努力，也成为了业务骨干。3.因此建议大家不要认为只要在税务局工作，就自然会熟悉税法，这是误解。

现在我国有多少纳税人口？你纳税吗？

现行综合税制下，涉及个人的税种主要有以下三种：一、个人所得税载止2018年12月31日，全国政协委员，财政部财政科学研究所原所长贾康曾表示：现在中国交个税人数2800万人，占全国总人数的2%。二、消费税消费税涉及人群最广的税目之一汽柴油。截至2017年6月底，全国机动车保有量达3.04亿辆，其中汽车2.05亿辆；机动车驾驶人达3.71亿人，其中汽车驾驶人3.28亿人。

预计2019年汽车保有量将超过3.5亿辆！消费税涉及人群最广的税目之一烟草。中国目前烟民的数量大致在3.5亿人！综合以上消费税两大税目数据，全国消费税纳税人群超过3.5亿。三、增值税虽然增值税属于价外税，但商品价格税费的转移是理性的，消费者是增值税的最终承担者！2018年中国人口总人数约为：13.9008亿，全国增值税的实际承担者13.9008亿。

各地税务局为什么前面都加上“国家税务总局”几个字？

你好，我国的行政机关有两种管理模式，一种叫属地管理，一种叫垂直管理，国地税合并后的税务局就是后者，名称前加“国家税务总局”的前缀是为了强化垂直管理的概念、突出总局的领导权！首先，介绍一下属地管理和垂直管理的有关区别。在我国的官方机构中，行政机关是最为庞大的一部分，例如省级政府部门一般有40多个，而党委部门一般只有十几个。

各级行政机关主要采取两种管理模式，即“属地管理”和“垂直管理”，二者最大的区别就是主管机构的差别：1、属地管理的部门占据了大多数，例如财政、发改、教育、体育、市场监管等系统都是如此，是同级政府的工作部门，由同级党委、政府直接管理。例如，县财政局由县委、县政府直接管理。2、垂直管理的部门相对较少，常见的有税务、气象、海关、央行、国家统计局调查队等等，不属于同级政府的工作部门，与同级政府的联系较少，由系统内的上级单位直接管理。

例如，县税务局由市税务局直接管理。体制内的管理权主要体现在三个维度，分别是人事权、财权、考核权。假如A单位的这三项权力掌握在B单位的手中，那么，A单位就是由B单位主管的。其中，最最关键的毫无疑问就是人事权！其次，介绍一下属地管理单位、垂直管理单位的人事权差异。人事权主要体现在两个方面：一是单位的领导干部由谁任免；二是单位的三定方案由谁制定、编制由谁管理。

1、对于县财政局来说，领导班子的任免权限在县委、县政府手中，三定方案是由县委编办制定，干部的编制掌握在地方手中，想要招录新的公务员，必须县里审批。而市财政局对县财政局只有业务上的指导权，没有直接领导权。最简单的例子，如果县财政局不配合市财政局的工作，市局也没有直接的手段，只能通过考核扣县里的分数来间接影响县财政局。

因此，县财政局主要听县委、县政府的话，县财政局的公务员也可以在县里面直接调动。2、对于县税务局来说，领导班子的任免权限则在市税务局手中，三定方案由市税务局、省税务局制定、审批，干部的编制由总局垂直管理，想要招录新的公务员，必须省局审批。因此，县税务局肯定要听市局的话、配合市局的工作，否则，市局可以直接撤掉县局局长、副局长的职务，换另一批领导过来！而且，县税务局的公务员很难调动到地方，一般只能在系统内部进行交流，比如通过遴选等手段进入市局。

然后，介绍一下属地管理单位、垂直管理单位的名称差异。对于属地管理单位而言，其名称很简单，一般就是地区名称 单位名称，例如浙江省财政厅、杭州市财政局、淳安县财政局、杭州市西湖区财政局等等。值得注意的是，市辖区是依靠所在城市而存在，机构名称中必须要加城市的前缀。而垂直管理的单位中，很多是主管部委名称 地区名称 单位名称，税务、银保监、证监、人民银行、调查队等都是如此，目的是为了突出主管部委的垂直领导权！例如，省税务局的全称是“国家税务总局**省税务局”，市税务局的全称是“国家税务总局**市税务局”，县税务局的全称是“国家税务总局**县税务局”，区税务局的全称是“国家税务总局**市**区税务局”。

又比如，浙江省的银保监局的全称是“中国银行保险监督管理委员会浙江监管局”，证监局的全称是“中国证券监督管理委员会浙江监管局”，央行的全称是“中国人民银行杭州中心支行”，调查队的全称是“国家统计局浙江调查总队”。当然，垂直管理的海关、气象比较特殊，也是地区名称 单位名称，如天津海关、上海市气象局等等。欢迎点赞、关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。

为什么每年公务员考试招税务局的人都招那么多呢？你们知道吗？

关于这个问题回答如下：1.一个重要原因税务系统是垂直管理，招考录用人数是全国税务系统的总招生人数。因为税务系统公务员本身就很多，有总局、省和直辖市级税务局、地市税务局、县区级税务局、基层税务所。每个基层单位即使每年招一个人都是不小的数字。税务系统对外号称百万税务大军，可能是目前公务员系统人数仅一次于公安系统的政府部门，正常新老更替就是不小的数字。

2.税务系统人员本身的新老更替进入高峰期。80年代初税务系统公务员进入比较多，目前已陆续开始退休，需要补充更替。3.税务系统承担的税费职责量在继续增大，大量非税收入纳入税务机关征收范围，无形中增大了税务机关的工作量。同时市场主体数量随着经济发展每年也在不断增加，这些都会增加税务机关的工作量。虽然税收征管信息化程度提升大大提升了税收征管效率，但是征管精细化水平的要求越来越高会无形增加工作量。

三十多工龄，因机构改革到税务部门，变成普通科员，合理合法吗？

机构改革你被分到税务部门你多幸运啊，退休以后每个月准时领退休金四五千元呢，你的晚年无后顾之忧这是多大的幸运啊！你怎么不懂呢？你现在工龄都三十多年了，说明你已经五十多岁了，行政机关女人五十五周岁男人六十周岁退休，工龄超过三十年自己可以申请退休，这是《公务员法》规定的！你在原单位是什么职务不重要，根据你参加工作时的身份先确定你的职务级别，税务是职级工资制，你参加工作时是以工代干身份，工资只能参照科员待遇。

如果你是考进行政机关的公务员，根据年限按照办事员科员副科正科副处正处非领导职务给你待遇，这里还有年限条件、年终考核得称职，否则你是不能顺利晋级的！另外还有指数限制呢！由于你的特殊情况，只能按科员给你工资待遇，全中国税务部门的工资管理相当严谨科学，不能有一点点差错，都是一环套一环的逻辑关系，而且上级监督考核下级人事部门，工资是公务员的福利待遇，弄错立即纠正！根据你的年龄，你早都应该二线了，争取非领导职务待遇就不错了。

我同事当兵复员到税务部门工作三十多年就是科员，退休之前弄个副科非领导职务待遇后办理退休手续乐坏了，我们机关也有后调进来以工代干身份公务员，她们退休只能参照科员待遇开退休金，退休金没有我高呢！交通部门划进税务部门的干部到退休年龄按科员待遇也很多的！知足常乐吧！有多少人不如你呢？退休就两千多块钱不也得受着嘛！任何事物都有正反两面性，希望你多看正面，少看反面（少钻牛角尖），多给自己找乐！心态豁达才能健康长寿！祝福你[祈祷]。